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江东福地,大美金坛 | 外企德科苏州助力金坛公务员面试遴选工作

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2019年9月21-22日

常州金坛一场人才比拼如期上线

46名经过前期层层筛选的人才精英

进入到金坛区公务员笔试、面试遴选的环节


     此前,金坛区政府为拓宽选人用人渠道,加强区干部队建设,公开开展2019年选调公务员工作项目。通过前期资格初审、资格复审、素质测试等遴选环节,在9月21-22日迎接来选拔的最后工作。


46名人才精英如期而至 参加面试选拔


      面试当天,参加遴选的人才们一早就陆续抵达,完成有序签到、抽签安排、核实身份等面试前的系列准备工作,紧张同时又期待着接下来的面试环节。


(早上七点半,这些年轻人们就迫不及待的来现场排队签到,脸上满满的激动)


金坛区对于人才 表达欢迎和鼓励


      为充分挖掘每一位面试者的潜力,来自常州市金坛区区委组织部常委副部长韦国猛,也在笔试开场之前讲述了此次遴选工作的规划与意义,表达了对于各位意愿加入金坛区人才梯队的面试者的欢迎与鼓励。

      区委副书记兼组织部部长刘国新也在百忙之中莅临现场,对所有考生的工作背景及未来职业规划进行了重点关注


(常州市金坛区区委组织部常委副部长韦国猛笔试前致欢迎词)


面试者全力以赴 期待加入金坛区人才队伍


       面试工作最终准时开展。对于人才的选用,金坛区政府秉承着严谨的态度逐一筛选。一些面试者表示,此次面试很是严格,专业规范,同时也是凸显个人能力的一个机会,一轮面试下来收获很多。更加期待能够加入到金坛区公务员的队伍中,憧憬为金坛区的发展奉献自己的一份力量!


(全力以赴备战面试的遴选人员)


外企德科苏州  提供完善人力资源解决方案

       外企德科苏州为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。是聚焦人才和技术,致力于成为值得信赖和尊重的人力资源解决方案提供商。

      本次2019年江苏省常州市金坛区公开选调公务员工由外企德科苏州协助金坛区,致力于以专业、认真、负责的态度服务于常州金坛区和优秀的人才们,为金坛区的发展以及建设贡献企业的一份力量


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