招聘服务Job

 

FESCO Adecco非传统渠道拓展

pic2.jpg

FESCO Adecco为客户优化招聘体系

我们的团队着手招聘工作之前,非常重视客户公司的招聘文化,也会深入了解客户HR团队现行的的招聘体系。FESCO Adecco招聘团队与客户HR及直线经理合作,完善招聘流程,和行业最佳实践接轨。 整个过程包括:
以胜任力为基础的招聘方法
基于行为特征的面试,根据相关胜任力评估候选人
基于胜任力和交叉印证设计的背景调查流程
招聘流程与客户业务的发展协调一致
我们会依据胜任力模型对候选人进行详实的评估。候选人录取与否,最终由客户决定。

FESCO Adecco为客户优化招聘体系

2004年开始,FESCO  Adecco为客户提供全国招聘服务解决方案。全国招聘服务已经成为FESCO  Adecco为客户提供专业化人力资源服务中重要服务环节。
FESCO  Adecco在全国构筑的服务网络已经覆盖全国主要省、市、自治区、直辖市以及220多个城市和地区。为许多世界500强客户提供全国招聘服务解决方案,行业范围涉及通讯行业、化工行业、快速消费品行业等。