招聘猎头-

专业招聘服务，致力于为企业提供高级人才甄选、招聘流程外包以及管理服务提供商等全方位人才获取解决方案，服务枢纽遍及上海、北京、广州、成都、苏州、深圳和南通等各大城市。

高级人才甄选

涵盖大工业、消费品、金融、生命科学、ICT和专业职能等各行业的招聘专家坚持采取“直接搜寻”，依托独有的、经过多年验证的“零死角”搜寻方法，深入挖掘各个渠道，去接触千千万万个被动型人才，为企业甄选最匹配的人才。通过基于胜任能力的行为化面试，为企业辨识符合自我认知高、内在驱动力强、有潜在的能力三大内在特质的高潜力人才。

招聘流程外包（RPO）

以客户为导向，为企业提供定制化解决方案：全程招聘流程外包、项目型招聘流程外包或驻场招聘支持等RPO服务，帮助企业管理人才招聘流程，包含人力规划、招聘策略、人才搜寻与筛选、候选人测评及面试、候选人管理、薪酬谈判、入离职面谈、人才保留、候选人管理系统和项目运作报告及分析等服务，完成企业委托的整体或部分招聘工作，快速、高效满足企业人才需求，降低招聘成本，并保障高质量的招聘结果。

管理服务提供商（MSP）

以降低企业管理成本和风险，提高灵活用工的投入产出比为目标，帮助客户管理所有灵活用工供应商，结合高效管理系统（VMS），使客户在灵活人力的使用方面，可以获得统一的费率、交付标准。项目交付中往往使用中立模式和优先模式，即我们能帮客户以相同地位管理所有现有服务供应商，也可以在某些特定项目中使某些特定供应商有优先的地位来交付。

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